2014年度淄博市普通高中(完全中学)考核学生及家长评教工作结束

2014年6月9日—16日,淄博市教育局开展2014年度在2014年度全市普通高中学校(完全中学)学生及家长评教。这是淄博市教育局第二次在全市范围内应用我公司评价系统。本次评价结果被计入2014年度全市普通高中考核,并作为2014年度全市事业单位绩效考核社会评价部分考核成绩使用,也是学校自我评价和学校评价班级、教师的重要依据。

相关链接:

淄博市教育局:关于组织开展2014年全市普通高中(完全中学)学生及家长网上评教工作的通知

山东省教育厅:淄博市开展普通高中(完全中学)学生及家长网上评教

人事考评系统新用户:山东银丰集团

6月24日,山东银丰集团投资有限公司与我公司签署协议,正式应用《人事考评系统》,用于集团内所有高管、中层、普通员工的人事考评。

此前,银丰集团已对本系统进行了较大规模的试应用,取得了满意的效果。

在对比多家公司的产品后,银丰集团最终选择了我公司提供的解决方案。

附:山东银丰集团介绍

山东银丰投资集团有限公司,成立于1999年,注册资金10亿元,是一家从事实业投资经营为主,兼顾资本运营的控股企业集团公司。银丰集团现已形成金融投资、房地产开发、生物工程三大板块。其中,金融投资板块主要包括股权投资、资本运营、投融资咨询服务、基金、小额贷款、银行、担保等业务,负责集团金融投资类业务的管理和运作;房地产板块拥有完整的房地产开发、建筑工程项目管理、装饰装修、房屋租赁、物业管理的产业链条;生物工程板块主要从事干细胞和细胞组织的制备、保存及临床应用等方面的技术开发与服务、基因检测、健康管理、保健服务等。银丰集团在创立之初即确立自身企业文化,“诚信做人,认真做事,张弛有度,开拓进取”是银丰企业文化的精髓。

新泰市职业中等专业学校应用评价系统

新泰职业中等专业学校

2014年4月,新泰市职业中等专业学校正式应用评价系统,用于对学生和教师的综合素质评价。

附:新泰市职业中等专业学校简介

学校始建于1970年,2008年1月,市委、市政府科学决策,整合原市职业中专、一职专、二职专、三职专和新矿一中等五所学校成立了新的职业中专。新校成立后,坚持“质量立校、人才兴校、创新强校”,以建立现代职业教育体系为统领,以全国示范校建设为抓手,以泰安市职业教育“3311”品牌工程建设为落脚点,围绕内涵提升、专业建设、师资培养、校企合作、课程体系改革、教学模式创新,全方位加大改革创新力度,全面提升教学质量,成效显著:学校现为全国中职示范校项目建设单位、国家级重点职业学校、山东省职业教育先进集体、山东省创业明星学校、泰安市骨干示范学校。目前,学校占地242亩,总建筑面积7.28万平方米,全日制在校生4437人,在职教职工423人,专任教师275人,双师型教师141人。开设数控技术应用、机电技术应用、计算机应用、学前教育、建筑工程施工等14个专业,数控技术应用、机电技术应用专业现为泰安市品牌专业。

评价系统应用于淄博市普通高中考核学生及家长评教

zibo(s)

2013年12月14日至12月21日,淄博市教育局正式应用我公司的评价系统,开展学生及家长网上评教。评价系统安装于淄博市教育局服务器,学生及家长通过校内网或互联网进行评价。评教内容共有18个题目,涵盖了学校管理、班级管理、任课教师师德素养和业务能力等方面,实际参与评价的学生人数为98591人,家长人数为97356人,8天内评价顺利完成,精确的得到了从全市层面至区县层面、学校层面、班级层面的各项统计数据。统计结果既可展示各区县在满意度上的差异,也可以展示每位任课教师在满意度上的差异,轻松实现了对学校的多角度、分层次评价。

相关链接:淄博市教育局:淄博教育2013年度工作盘点

岱岳区民生档案管理系统

我公司为岱岳区社保局开发的民生档案管理系统已正式上线应用。此系统可协助社保局准确、及时、动态的掌握每个人、每户、每乡镇(街道)及全区人员的 就业、社保、技能、收入等基本情况,更好地服务群众,服务民生,同时为研究、分析和推动就业、社保、培训等人力资源和社会保障工作,为制定政策提供科学详 实的信息和数据。

其主要功能包括:

  • 建立民生档案资源库:录入或导入采集到民生档案信息,生成标准的民生档案资料库。
  • 检索利用:查找各种类型的民生档案信息资源,方便各级部门的检索利用。 如:可以人、户、村(社区)、乡镇(街道)、区为单位,根据姓氏性别、年龄段、技能专长、参保情况、培训经历等条件,按不同要求检索和查询数据。
  • 数据统计:对民生档案进行各种类型的数据统计,及时了解民生档案信息资源情况,并自动生成可打印报表。
  • 信息比对:与社保(金保工程)系统提供的数据进行信息比对,提取差异信息。
  • 系统管理:针对用户、权限、角色、日志、规则等的管理。

潍坊市教育局推荐使用的综合素质评价系统

潍坊市教育局推荐使用的综合素质评价系统

4月15日上午,潍坊市2013年市区初中学生综合素质评价工作推介会在潍坊新华中学举行。会议由市教育局基础教育科科长杜晓敏主持,各区县教育局、市属各开发区文教局(教管中心)分管局长(主任)、基础教育科科长和市区各初中学校校长参加了会议。

潍坊广文中学赵校长介绍广文中学的综合素质评价实施方案
潍坊广文中学赵校长介绍广文中学的综合素质评价实施方案
潍坊新华中学付霆校长介绍综合素质评价信息化管理的实践情况
潍坊新华中学付霆校长介绍综合素质评价信息化管理的实践情况

潍坊新华中学校长付霆介绍了本校在评价信息化方面的研究成果,题为《初中学生综合素质评价信息化管理的实践》,详细介绍了潍坊新华中学的实施方案,内容包 括如何根据学校实际情况制订科学合理的评价标准,合理的权重,设计规范的学生成长发展报告册,采用软件系统进行评价的情况下,评价工作如何有步骤的进行, 以及其中注意的事项。

我公司技术人员演示评价系统
我公司技术人员演示评价系统

我公司技术人员对软件本身做了简明扼要的介绍,演示了网上评价的过程,对电子版的学生成长发展报告进行了讲解,回答了大家普遍关注的几个问题,比如操作是否复杂,如何应对随意乱评的问题,是不是使用了这个系统后,评价结果就一定是科学合理的,等等。

 

(附)潍坊市学生综合素质评价系统的开发过程:

  • 2011年5月,经潍坊奎文区教育局基教科介绍,与潍坊新华中学接洽;
  • 2011年9月,潍坊新华中学对评价系统现有功能表示认可,并提出下一步的开发思路,双方正式开展合作研发;
  • 2011年9月——2012年1月,根据潍坊新华中学的评价方案对系统进行升级改进;
  • 2012年1月,评价系统在潍坊新华中学试运行,2011-2012学年上学期的学生综合素质评价即通过本系统完成,包括学生自评、互评、教师评、家长评;
  • 2012年2月——2012年6月,系统升级;
  • 2012年6月,系统正式运行,完成潍坊新华中学2011-2012学年下学期的学生综合素质评价。师德考评也同时通过本系统进行,包括家长评教师、学生评教师;
  • 2012年9月,潍坊新华中学《初中学生综合素质评价与成长报告信息化管理的时践与研究》获潍坊市第十届政府教学成果一等奖;
  • 2013年1月,潍坊新华中学2012-2013学年上学期的学生综合素质评价与师德考评圆满完成;
  • 2013年4月,潍坊新华中学2010级学生的毕业综合素质评价全部完成。
  • 2013年4月15日,潍坊市初中学生综合素质评价工作推介会在潍坊新华中学举行,介绍并推广潍坊新华中学与我公司的合作成果。

潍坊市教育局学生综合素质评价推介会

4月15日上午,潍坊市2013年市区初中学生综合素质评价工作推介会在潍坊新华中学举行。会议由市教育局基础教育科科长杜晓敏主持,各区县教育局、市属各开发区文教局领导、基础教育科科长和市区各初中学校校长参加了会议。

潍坊市教育局基教科杜科长主持会议
新华中学付校长做报告
广文中学校长介绍工作经验
我公司代表介绍学生综合素质评价管理系统的使用

定陶县实验中学应用评价系统

定陶实验中学

2012年5月,定陶县实验中学正式应用评价系统,用于对学生的综合素质评价。

附:定陶县实验中学简介

定陶县实验中学,是定陶县唯一一所县属城镇重点初级中学,位于府前街南段路东,始建于1980年,占地22.8亩,建筑面积11610多平方米。几年来,学校加大投入,建成了西教学楼和综合实验楼,建成了三口学生微机室、三口多媒体教室、中心机房和校园网,以及专门的音乐和美术教室等,增设了八口多功能高标准的理化生实验室、仪器室等,图书科技楼、综合性体育场正待建之中。学校制定了校园文化建设的长期规划和近期目标,重新硬化、绿化和美化校园,一个新型的、符合素质教育需求的实验中学将呈现在我们面前。

临淄二中应用评价系统

临淄二中

2012年5月,临淄区第二中学正式应用评价系统,用于对学生的综合素质评价。

附:临淄区第二中学简介

临淄区第二中学创建于1956年,1996年迁建临淄城区,2010年全区教育资源大调整,改为初级中学。学校占地160亩,教职工210名,共有57个教学班,在校学生2928名。学校坚持以“成人成才”为办学指导思想,以“向上向善,追求卓越”为校训,面向全体学生,关注学生终身发展。坚持正面教育,开设德育人生课;实施特色管理,坚持“德育千分制”为核心的学生自主管理模式;开展心理健康教育,努力把学生培养成为道德高尚、责任感强、人格健全、行为习惯良好的人。