淄博市初中学校统一应用学生综合素质评价系统

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淄博市教育局在对我公司开发的《学生综合素质评价管理系统》认真考察、试点应用之后,确定在所有初中学校推广应用。2014年9月,我公司陆续与淄博市150余所初中学校签署服务协议;

2014年10月16日,《淄博市初中学生综合素质评价管理系统》培训会在淄博十八中举行,市教育局基教科领导、各学校管理员老师共约200人参加。

人事考评系统

传统的人事考评采用发放考评表、评价人填写、回收、人工统计的方式,

这种方式会随着参评人数的增加,工作量越来越大,以至于无法承受。

加之人为因素的干扰,难以保证考评结果的可信度。

另外,评价过程中占用大量的工作时间,产生的数据、纸质材料也不便于检索和长期保存。

因此,规模越大的企业,考评越是一个难题。

本系统支持手机、平板等移动设备。

可随时、随地进行评价。

考评项目、评价关系可以任意设置,

轻松实现360度立体测评。

在确保结果100%准确的基础上,最大程度的提高效率,降低成本。

使得我们可以摆脱繁琐的过程,专注于考评体系的進一步完善,

为人事管理、企业发展起到强大的推动作用。


 

 

案例

评价系统典型案例

人事考评系统典型案例

档案管理系统典型案例

泰安市岱岳区人力资源和社会保障网

泰安市岱岳区人力资源和社会保障局官方网站。主要面向辖区内各类用人单位和居民提供就业、人事人才、社会保险、劳动代理、人事代理等相关信息,并提供便捷的网上办事服务。同时面向社会公众,宣传岱岳区人力资源和社会保障事业发展成就,记录发展动态,展示单位形象,积极推进电子政务,提高行政效能,更好的接受群众监督。