洪江市中小学招生报名系统
HONGJIANG COMPUL SORY EDUCATION REGISTRATION SYSTEM
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公办小学报名
报名条件:1、学区内学生须年满六周岁(截止到2020年8月31日)。2、有常住户口、有房产并长期实际居住。即户籍与房产在学区内,户籍迁称时间截至2028年8月31日(含31日),以户口本记录的迁移时间为准。3、房产系适龄儿童父母或法定监护人完全所有,房产登记时间截至2029年8月31日(含31日),以房产证(或购房合同、购房正式发票)为准。
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报名条件选择
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监护人信息
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学生信息
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家庭信息
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房产信息
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提交报名
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完成报名
报名条件选择
请根据真实情况点击下方选项选择报名条件
洪江市户籍有户有房洪江市户籍有户无房非洪江市户籍...
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Author: 金 城
寝室积分查询-金城
寝室积分查询
搜索类别(不选择表示搜索所有类型)
请选择大类
习体卫学安德艺纪疫行
请选择小类
随意串舍洗漱两操纪律不遵守男女生交往过密
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就寝后随意串舍(-2分)(所有人)
计分时间:从: 到:
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寝室年级总分加分减分
1-101 高三11691179-101-102高三408529-1211-103高三907.5957-49.51-104高三10691077-81-105高三838.5846.5-81-106高三664.5695.5-311-107 高三898919.5-21.51-108高三495.5554-58.5
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班级积分查询-金城
班级积分查询
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习体卫学安德艺纪疫行
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随意串舍洗漱两操纪律不遵守男女生交往过密
请选择项目
就寝后随意串舍(-2分)(所有人)
计分时间:从: 到:
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行政班年级总分加分减分
2018级01班-徐小君 高三4688.55338-649.52018级02班-常虹高三2287.53227.5-9402018级03班-朱琳高三48886049.5-1161.52018级04班-张野玲高三55375793-2562018级05班-张筱莹高三2901.53410-508.52018级06班-高海丽高三3053.53524.5-4712018级07班-蓝婷婷 高三30433887-8442018级08班-凌通高三25513282.5-731.5
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积分记录查询
积分记录查询
关键字: 计分区间:从: 到:
根据姓名查询
根据学籍号查询
根据登记人查询
编号姓名计分项目备注分数时间班级教育登记人
97032金子雯寝室门反锁躲避检查-32021-08-24 21:48:15关联是应之宁96739胡家瑜 作业不交的每次扣1分预习作业没完成-12021-06-18 08:34:01是 陈海兰96731陈馨童 无故旷课每节扣2分不出操 -22021-06-18 07:46:00 是楼敏霞96720陈俊屹 日常表现班主任周特别奖 12021-06-18 07:02:22是 吴丽莉96715 周渝轩自修课、上课期间随意走动或擅自调换位置 偷溜出教室上厕所-12021-06-17 21:08:19关联是叶锋96650丛诗雨 校服穿着不规范或者不穿校服 -12021-06-15 21:00:50 关联是周水菊96636杨淼杰 顶撞老...
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丽水中学-教师端首页-金城
学生素养智慧管理系统
教师端
计分近况
+142今日-23今日+238昨日-124昨日
积分榜首
个人积分TOP10
赵玲2021级4班
335分
李玉林2021级13班
314分
王珊珊2021级6班
298分
赵强2021级1班
287分
周琳皓2021级15班
275分
谢刘杰2021级12班
257分
朱江豪2021级8班
230分
叶子骏2021级3班
228分
齐菁2021级2班
214分
李培新2021级9班
209分
大类积分榜TOP1
习
张红2021级11班
86分
体
李丽2021级3班
53分
卫
杨洋2021级2班
95分
学
马雪雪2...
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2020新高考教师综合考评系统应用交流会(2)

2020年8月21日,来自高唐二中、平原一中、烟台二中、和汶上圣泽中学的领导,在我公司会议室召开了今年第二次新高考教师综合考评系统应用交流会。会上我们介绍了增量评价的原理和系统主要功能,对于AB班系数的最新研究成果向与会各学校做了汇报。会后前往济钢高中做现场交流。
2020年8月21日下午,参会各学校前往济钢高级中学进行访问交流,济钢高中领导结合今年高考介绍了考评系统在学校的应用情况,大家针对工作中遇到的各种问题、难点展开了深入的交流。
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2020新高考教师综合考评系统应用交流会(1)

2020年7月16日,来自济南市济钢高中、莱芜一中、聊城一中、高唐二中、烟台海阳四中、德州云天教育集团等学校和浙江开卷教育的领导,在升界软件会议室召开了本学年结束之后的第一次新高考教师综合考评系统应用交流会。会上详细介绍了增量评价的原理,和系统的主要功能。并着重介绍了在增量评价基础上,如何设置合理系数对AB班增量进行调节。讲解结束后大家展开讨论,彼此交流经验与看法。会议取得了圆满成功。
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2020综合素质评价管理系统网络培训会
2020年5月15日下午2点,我公司召开了新版本综合素质评价管理系统的网络培训会,参会的用户以济南、淄博和威海的学校用户为主,参会人数102人,时间约一个小时。
此次会议整体介绍了系统各模块功能,公司5位讲师分别讲解各模块内容,重点对新版本功能、特殊数据处理、数据分析、评教、过程性评价、写实记录任务的设置进行了讲解。
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应对疫情,我公司将推出网课评价系统
2020年这场突如其来的疫情,改变人们了很多生活方式,对于教育管理部门与学校,教师,学生,家长来说,集体上网课无疑是全新的一种现象。
教育管理部门与学校开创了全新的网络教学模式; 教师开启了全新的网络教学方法;学生在适应新的学习模式。家长在努力营造家庭学习条件、氛围。
但是,两三个月的居家网络学习,学生的学习成果为何会参差不齐?学生自律情况?八点能做到电脑前的人数比率?吃早饭的比率?高低年级有多大比例需要家长陪着学习?游戏时间有多少?运用电脑成熟度是否影响学习效果?家中配备打印机比例?学习平台登录是否顺利?利用QQ学习比率?网络考试重视成度. 家长监考比率,试卷提交情况?体育老师布置课程是按要求保质保量完成的,还只是为了交作业拍照上传?音乐课能否跟着老师节奏演唱打拍,还是当成看电视?美术、物理、历史……很多各种各样多层级的情况。
教师的千丝万缕诸多工作……几家欢喜几家忧的各种现象……如何做调查?如何做改进?如何知道哪种现象是通病,哪种现象是个别?四方(教育部门、教师、学生、家长)的宝贵建议与评价,将是教育部门制定政策,改进方法,提升网络教学效果或者以备后患的重要途径。
我公司根...
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宁波杭开公司2019年度考核

宁波杭州湾新区开发建设有限公司(简称:宁波杭开公司)是宁波杭州湾新区管委会所属国有投资控股公司,公司以市场化方式履行新区部分投资、建设职能,通过对新区资源开发和公司资本运作,服务新区城市建设和产业发展。公司设立以来,在新区公用基础设施建设、文化旅游、商业资产运营、产业投资等领域发挥了积极作用。
2019年12月,宁波杭开公司正式启用济南升界软件有限公司开发的人事考评系统进行年度考核,先后对本公司员工及资管公司(分公司)的员工进行了一系列考核评价,其中包括公司领导班子评价、中层及以下员工考评、驾驶员考评、部门考评等。
2019年1月17日,杭开公司部分员工对考评系统进行了试应用。23日,考评正式开始,首次评价为中层及以下员工评价考核,每位员工分别从职业品德、素质能力、工作态度、岗位绩效、廉洁从业五个方面相互做出评价。
2020年1月14日-15日,领导班子考评、部门考评开始,17日,资管公司开始部门评价。19日,所有考评结束,评价结果也已全部生成。
本次宁波杭开公司的年度考核体现了人事考评系统高效方便的特点,企业考评激励机制得到充分运用,有利于推动企业的健康发展。...
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